www.88898.com完成管理人员选拔
发布时间:2014-12-04

12月3日,www.88898.com完成公司主管人员和分公司中层管理人员的选拔,并召开工作动员大会。会上,公司执行董事、总经理骆根法要求,新选拔管理人员要做好前期工作的交接,到新岗位后,立即开展工作,学会调查研究,要有创新行动,同时,要做好表率、带好队伍。 为进一步深化公司内部人事制度改革,建立公平公正、竞争择优、合理配置的用人机制,把德才兼备、群众公认、敢于担当的干部选拔到重要岗位,11月3日,www.88898.com启动公司主管人员和分公司中层管理人员的选拔工作。

本次选拔通过提名、民主测评、领导班子讨论决定、公示等程序,已于12月2日下达聘任通知。

12月11日,www.88898.com启动下属分公司、子公司管理人员遴选工作,共提供十个职位。通过自荐报名、资格审核、考试、组织考察、公示、任用等程序,从公司内部遴选产生7名、面向国资系统公开招聘1名、面向全国公开招聘2名,并于12月22日—12月26日通过为期五天的公示。目前,新产生的10名管理人员已上报国资委,经国资委批复同意后,再上报市委组织部审核。